اخبار الموقع
النفط يتراجع بأكبر وتيرة منذ كورونا.. بورصات الخليج تنتعش والاقتصادات العربية أمام اختبار صعبمانشستر سيتي يتلقى ضربة جديدة أمام نوتنغهام فورست.. وأرسنال يبتعد في صدارة الدوري الإنجليزيالشرق الأوسط بين الوساطة والتصعيد.. قطر تتحرك بين واشنطن وطهران واليمن في قلب المشهدمنخفض جوي يضرب عدة دول عربية.. أمطار رعدية وسيول وتحذيرات من تقلبات الطقستحذير لمستخدمي سامسونغ | تحديث «One UI 9» المستقر يعطّل الإنترنت والاتصالات في هواتف Galaxy… فهل تتحول الترقية إلى عزلة رقمية؟كريم نور يحيي حفلاً في ميامي على مسرح Flamingo Theaterالشباب يسحق الأهلي بسداسية تاريخية.. هاتريك كاراسكو وأكبر نتيجة في تاريخ مواجهات الفريقيناكتشاف بترولي جديد في مصر.. بئر «لوركان-6» تضيف 1500 برميل نفط و8 ملايين قدم مكعب من الغاز يومياً
رياضة

“PwC” تكثف مراقبة حضور موظفيها في بريطانيا

أطلقت شركة المحاسبة والاستشارات العالمية "برايس ووتر هاوس كوبرز" (PwC) نظام مراقبة جديدا يرصد حضور وغياب الموظفين في مكاتبها ببريطانيا.

100%

أطلقت شركة المحاسبة والاستشارات العالمية “برايس ووتر هاوس كوبرز” (PwC) نظام مراقبة جديدا يرصد حضور وغياب الموظفين في مكاتبها ببريطانيا.

ويسمح النظام بتتبع الموظفين من خلال بيانات تمرير البطاقات واتصال هواتفهم بشبكة “واي فاي” WiFi، ويصنف النظام الموظفين حسب نسبة حضورهم، فاللون البرتقالي مخصص لمن يقل حضورهم عن 60%، والأحمر لمن يقل عن 40%.

وتأتي هذه الخطوة مع تحذير وجهته الشركة للموظفين من أن عدم الالتزام بسياسة الحضور التي تتطلب العمل في المكتب 3 أيام على الأقل أسبوعيًا قد يؤثر على التقييمات والمكافآت.

وأكدت “PwC” على وجود استثناءات للأسباب الصحية أو العائلية.

dubai-business.net — متابعة الخبر
فريق التحرير
بقلم

فريق التحرير

فريق التحرير في dubai-business.net يتابع الأخبار ويحررها وفق السياسة التحريرية للموقع.

جميع مقالات الكاتب ←